Hrozivé čísla o nezamestnanosti mladých. Koľkí a kde prišli o prácu?
Nezamestnanosť na Slovensku vzrástla kvôli koronakríze raketovým tempom. Zdá sa, že najhoršie sú na tom študenti a mladí ľudia. Zlepšenie je v nedohľadne.
Zmrazená ekonomika počas pandémie koronavírusu si už pýta svoju nemilosrdnú daň. Bez práce sa ocitlo viac ako sedem percent aktívnych ľudí v produktívnom veku a úrady v máji vyplácali najviac dávok v nezamestnanosti za posledných jedenásť rokov. Prepúšťanie mimoriadne silno zasiahlo študentov.
Každý tretí
Mnoho mladých ľudí si musí na svoje štúdium na vysokej škole privyrábať, aby to rodičia utiahli. Získavajú tým zároveň dôležitú prax, ktorá im neskôr uľahčí hľadanie práce. Lenže teraz sa všetko zmenilo.
„Takmer každý tretí vysokoškolák (27 percent) na Slovensku prišiel počas koronakrízy o prácu. Vyplýva to z dotazníkového prieskumu vzdelávacieho projektu Praxuj, v ktorom boli oslovení študenti najväčších univerzít a vysokých škôl,“ uvádza agentúra TASR.
Najhoršie sú na tom študenti v Bratislave. O prácu tu prišlo až 30 percent z nich. Podobné je to aj v Trnavskom kraji. Naopak, trochu lepšie sú na tom mladí ľudia v Košickom a Žilinskom kraji, ale aj tam dostalo „padáka“ až 20 percent študentov.
Bude horšie
Bohužiaľ, zatiaľ to vyzerá tak, že situácia sa tak rýchlo nezlepší. Dá sa očakávať, že bude ešte horšia, keď sa na trh práce v septembri nahrnú absolventi. V podobnom duchu sa pre Denník N obšírne vyjadruje aj riaditeľka portálu profesia.sk Ivana Molnárová.
Podľa jej slov to budú mať absolventi stredných a vysokých škôl tento rok oveľa zložitejšie ako zvyčajne. „Pracovných ponúk je málo, konkurencia je veľká, na niektoré ponuky práce reaguje aj sto ľudí a bude to ešte horšie,“ hovorí v rozhovore I. Molnárová.
Dodáva, že za 23 rokov histórie ich portálu sa potvrdilo, že najviac pracovných ponúk prichádza vždy v máji a júni. Takže ideálny čas na hľadanie nového miesta by mal byť práve teraz.
Problém je, že vzhľadom na potreby trhu práce je na Slovensku stále priveľa vysokoškolákov. „Približne 20 percent pracovných ponúk vyžaduje vysokoškolské vzdelanie. Oproti tomu až 40 percent ponúk očakáva maturitu a 21 percent inzerátov stredoškolské vzdelanie bez maturity,“ približuje I. Molnárová pre Denník N.