Totálny BIZÁR: Žena zažalovala firmu, lebo jej šéf nezablahoželal k pracovnému výročiu
Šéf jej neposlal blahoželanie k prvému roku vo firme. Žena prípad pohnala pred súd.
Britka Rita Nunnová podala pred dvoma rokmi žalobu na realitnú spoločnosť HES Estate Management. A dôvod je poriadne bizarný.
Blahoželania sa nedočkala
Ako informuje The Standard, v auguste 2023 uplynul prvý rok pôsobenia vtedy 34-ročnej ženy vo firme.
Rita preto očakávala, že v spoločnom chate na platforme WhatsApp jej šéf zablahoželá. To sa ale nestalo.
Podala žalobu
Cítila sa ohrdnutá. Tvrdí, že predtým to bola vo firme bežná prax, no na ňu si nespomenuli. Mesiac pred jej výročím takto zablahoželali jej mužskému kolegovi.
Na firmu preto podala žalobu za diskrimináciu na základe pohlavia. Pridala k tomu ešte diskrimináciu v tehotenstve, nakoľko v tom čase čakala dieťa.
Spoločnosť o svojom tehotenstve informovala v júni 2023. Jej výročie pripadalo na august toho istého roka. V septembri potom odišla na materskú dovolenku.
Ako rozhodol súd?
Všetko skončilo pred súdom. Právny zástupca realitnej kancelárie vysvetľoval, že firma od blahoželaní k prvým pracovným výročiam v chate upustila, nakoľko sa vraj zamestnanci sťažovali, že im prichádza príliš veľa správ. Ostali len blahoželania pri významných udalostiach, napríklad pri 20. výročí.
Ukázalo sa aj, že správa, ktorú dostal ženin kolega mesiac pred jej výročím, bola poslaná omylom, nakoľko v tom čase oslavoval už tri roky vo firme a nie jeden.
Sudca pred niekoľkými dňami žalobu zmietol zo stola, keď uviedol, že „nezaslanie blahoželania k výročiu práce pani Nunnovej nebolo diskriminačným zaobchádzaním.“ Dodal tiež, že blahoželanie k pracovnému výročiu si zamestnanec nemôže nárokovať a firma ich nie je povinná posielať.
Ďalšie správy z domova i zo sveta nájdete aj na Dnes24, Facebooku a Instagrame.
Foto: ilustračné